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        向秀麗,1933年出生在廣州市越秀山附近一個偏僻小巷的貧民家庭。她的降生,給這個低矮潮濕的小屋帶來了些許歡樂

        向秀麗,1933年出生在廣州市越秀山附近一個偏僻小巷的貧民家庭。她的降生,給這個低矮潮濕的小屋帶來了些許歡樂

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        企業動態

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        奮進“十四五” 訓骨干強隊伍 促企業高質量發展

        發布日期:2021-03-05 | 文章來源:文/黃仁婷、鄧高潔 攝/劉付丹、劉耀朗 | 瀏覽次數:394

        白云山何濟公制藥廠開展2021年度中高級管理人員培訓

        白云山何濟公制藥廠2021年度中高級管理人員培訓

        為貫徹落實廣藥集團“黨建強企年”總體部署,圍繞白云山何濟公“高質量發展年”年度主題,提升中高級管理人員能力,增強企業凝聚力、向心力和執行力,推動企業“十四五”發展開好局、起好步。2021年2月28日至3月2日,白云山何濟公制藥廠組織開展2021年度中高級管理人員培訓,企業全體中高級管理人員參加。

        白云山何濟公楊燕忠廠長作培訓開班動員講話

        廠長楊燕忠在培訓會上作開班動員,他指出,中層管理人員是企業的中堅力量、中流砥柱,管理人員隊伍素質的高低,直接影響到企業的長遠發展。作為企業中層管理人員,要學會做部門的專家、行業的行家,要有“遇山開路、遇河搭橋”的精神,克服困難,勇于奮斗,開拓創新,為企業健康穩定發展而努力。他表示,要堅持以黨建為引領,通過進一步加強培訓,強化何濟公中層骨干人員的管理能力,提高干部隊伍的整體素質與水平,助力企業高質量發展。他勉勵全體干部職工,要積極對待培訓,認真學習課程,以身作則,做好表率,擔起責任,將培訓所學落實到自己工作中去,結合所分管工作實際,做細做實各項工作,努力推進企業的高質量發展,全力以赴爭取完成集團下達的年度指標任務,為企業“十四五”發展開好局、起好步。

        白云何濟公黨委書記楊瑞云作培訓開班主題發言

        黨委書記楊瑞云作開班主題發言,她結合本次培訓主題提出了對中層管理人員的幾點建議:一是認真學習企業質量管理相關知識,守好生產質量底線;二是強化安全生產責任意識,做到安全工作 “五落實五到位”,打好 “何濟公安全三套組合拳”;三是不斷加強對中層管理人員管理能力的培訓,提高中層管理人員素質,提升管理能力和管理水平,強化何濟公干部隊伍整體素質與水平。

        本次培訓分質量安全與中層管理兩大部分內容。

        廣藥集團質量副總監、技質部部長、安全生產發展部部長賴志堅作質量與安全專題培訓

        在質量安全培訓部分,邀請廣藥集團質量副總監、技質部部長、安全生產發展部部長賴志堅作質量與安全專題培訓。他從“近期藥品質量處罰及集團質量診斷情況”,及“安全生產典型事故分析及安全管控要求”兩個方面,以案說法詳細分析了當前企業質量管理和安全生產形勢,從一個個案例中,教育和提醒與會人員提高質量意識和安全意識,結合每個人的工作實際,舉一反三,全面梳理存在的漏洞和薄弱環節,警鐘長鳴,常抓不懈,堅信“一失萬無”才能“萬無一失”。

        特邀中國領導科學研究會常務理事,天津市領導科學研究會副會長,天津市委黨校(行政學院)公共管理教研部原主任毛元生教授作專題授課

        在中層管理培訓部分,特邀中國領導科學研究會常務理事,天津市領導科學研究會副會長,天津市委黨校(行政學院)公共管理教研部原主任毛元生教授,以“角色認知與職能分析——做卓越的中層管理人員”為主題進行了專題授課。毛老師從“中層管理者的基本特點”、“中層履職的首要問題”、“與上級行為的基本規范”、“怎樣向上級請示、匯報、討論工作”、“怎樣處理與上級的分歧”、“有效協調下級的前提”、“管理藝術的基本思路”、“中層管理的基本方法”等十個方面,深入淺出地講授了應該怎么樣當好一名中層管理者,并提出了中層管理者要“到位不越位”、“提建議不提意見”、“服從不盲從”等觀點。他以身說法,旁征博引,以自己工作幾十年來的所積累的經驗與案例作為例子進行闡述,一個個緊扣主題的精彩事例,贏得現場陣陣掌聲。

        培訓會現場

        本次培訓內容豐富,針對性強,既有理論高度又具備現實指導意義。參訓人員紛紛表示,本次培訓進一步提高了自身的管理素質和水平,增強了當好一名管理人員、帶領員工推動企業發展的信心和決心。在今后工作中,將培訓所學融入日常工作,立足本職崗位,認真履職盡責,創新工作,主動作為,圍繞廣藥集團“黨建強企年”總體部署,出色完成何濟公“高質量發展年”各項工作任務,為廣藥集團邁進世界500強,“打造獨具產業特色、文化鮮明的世界一流生物醫藥與健康企業”作出新的貢獻。

         

         

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